La reciente sentencia del Tribunal Constitucional (TC) que declara inaplicable las normas sobre tutela laboral a los funcionarios públicos, ha removido el escenario judicial. La tutela es una herramienta de protección de la dignidad de los trabajadores frente al poder jerárquico, propio de una relación laboral. El empleador podrá ejercer su don de mando, pero sin menoscabar los derechos constitucionales del trabajador, como la honra, no discriminación, integridad física o psíquica, entre otros.
El fallo del Tribunal Constitucional de 2010 resolvió que las tablas de factor de riesgo que utilizaban las Isapres para cobrarle a su afiliados, según género y edad, eran discriminatorias e inconstitucionales. Desde entonces, las tablas quedaron congeladas para los contratos vigentes...
La crisis financiera de la isapre del holding Masvida ha salpicado al regulador porque, según las voces críticas, no se anticipó a un escenario que en la industria daban por hecho. Cerca de $60 mil millones fueron las devoluciones de garantías que la entidad fiscalizadora facilitó con tal de que la isapre superara sus deudas, ayuda que se ha extendido hasta 2017, a pesar de que la firma no ha podido cumplir lo prometido ante la autoridad. Gran parte de estas devoluciones fueron aprobadas por el entonces jefe de fiscalización de la superintendencia, sobrino del ex gerente de finanzas de Masvida.
GES, FUN, excesos, excedentes… ¿What? Si no tienes idea qué significan los conceptos más comunes de las Isapres, aquí te los explicamos para que no te pasen gato por liebre y aproveches al máximo ese doloroso porcentaje que nos restan del sueldo.
¿Te llegó la temida "carta de adecuación"? ¿o no has sabido nada de ella, pero sabes que tu plan subirá igual?
Una vez al año, casi todas las Isapres suben los precios de sus planes de salud, incluso algunas han llegado hasta un 10%. Este año la cifra más alta alcanzó el 6,8%. Si no hacemos nada ante el aviso, estamos aceptando ese costo extra que, además aumentará con el reajuste del IPC, pues los planes se pagan en UF.
Si crees que ya es bastante lo que te cuesta mensualmente tener (relativamente) cubierta tu salud y no quieres pagar de más, esto te ayudará.
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